In un periodo in cui il tasso di disoccupazione ha raggiunto i minimi storici dall’introduzione della libera circolazione delle persone del giugno 2002 (2% a giugno 2022), la situazione economica post pandemica migliora di giorno in giorno; tuttavia, nel settore informatico di nostra competenza si riscontra sempre più una mancanza di personale qualificato.
Secondo uno studio svolto da un’azienda attiva nella ricerca, il 90% dei responsabili delle risorse umane delle imprese interpellate nel mondo continuerà a permettere, almeno a livello parziale, il lavoro da remoto anche dopo la fine dell’emergenza da coronavirus.
La nostra azienda si basa sulla quotidianità, che è caratterizzata dalla realizzazione pratica dei nostri valori guida. Tra questi troviamo rispetto, fiducia, innovazione e qualità.
Fin dai primi giorni dopo la sua fondazione nel 2001, DOS Group si è distinta per il suo slancio innovativo e per la sua forte voglia di crescita, che l’hanno guidata in ogni singola scelta per oltre 20 anni…
La tecnologia è sempre stata vista come un’industria prevalentemente maschile, con imprenditori ed innovatori iconici che hanno ottenuto il maggior riconoscimento per i loro contributi…
La formazione dei propri collaboratori rappresenta uno degli aspetti chiave che ogni azienda deve attuare per rimanere competitiva in un mondo in cui i…